為全面提升基層管理者管理能力與執(zhí)行效率，筑牢企業(yè)發(fā)展根基，5月27日—28日，贛昌砂石公司開展為期兩天的基層管理者專項培訓，47名基層管理者全員參與。公司紀委書記談小青出席開班儀式并講話，她強調(diào)，基層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的“神經(jīng)末梢”，肩負著推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵使命，全體基層管理者需以“強基固本”為底色，將精細化管理思維與高效執(zhí)行力深度融合，在一線管理實踐中打造“責任閉環(huán)”與“效能標桿”，切實成為公司高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。
培訓特邀實戰(zhàn)派管理效能提升專家文瀚老師現(xiàn)場授課。他圍繞“基層管理者的責任心”“系統(tǒng)性執(zhí)行力”兩大篇章，結(jié)合各行業(yè)典型管理案例，深入淺出地講解管理職能、管理者與領(lǐng)導者區(qū)別等內(nèi)容，并設(shè)置沙盤推演、課程復盤等環(huán)節(jié)，強化系統(tǒng)性執(zhí)行思維與敏捷決策能力。課堂上，學員們踴躍分享觀點，積極討論學習，現(xiàn)場氣氛熱烈。
通過此次培訓，參訓人員紛紛表示將以此次培訓為契機，不斷提升自身管理能力和執(zhí)行力，將所學知識運用到實際工作中。未來，公司也將持續(xù)關(guān)注基層管理者成長，運用多種培訓方式及學習平臺等多維賦能方式，形成長效培養(yǎng)機制，使公司基層管理者實現(xiàn)能力與素養(yǎng)的雙提升，以更專業(yè)的管理水平、更堅定的責任擔當，成為驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
?供稿 | 宋鈺、吳怡坤
